3、總成績計算方法

總成績=筆試×40%+面試×60%

面試結(jié)束后，由自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)環(huán)境保護廳統(tǒng)一組織實施。自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位按照面試通過人員確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

自治區(qū)環(huán)境保護廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)環(huán)境保護廳單位另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(五)考察

自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位各派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會廳、自治區(qū)環(huán)境保護廳分別在其網(wǎng)站上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)環(huán)境保護廳報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)環(huán)境保護廳在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)自治區(qū)環(huán)保廳駐廳紀檢組對此次招聘工作全程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991-4165422，監(jiān)督人：張凌。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(五)此公告未盡事宜，由自治區(qū)環(huán)境保護廳負責(zé)解釋。

原標題：自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘公告

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新疆環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位計劃表.doc

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

自治區(qū)環(huán)境保護廳

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）