四、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行：報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)政法與群眾工作部公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名及資格審查。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員需下載并填寫(xiě)方案下方附件(報(bào)名表)，并準(zhǔn)備以下材料：

(1)《貴安新區(qū)政法與群眾工作部公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件，以及其他需提供的證明本人滿(mǎn)足崗位需求的相關(guān)材料。(請(qǐng)準(zhǔn)備原件用于資格復(fù)審);

(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置);

(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料;

(6)報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料;

(7)《貴安新區(qū)政法與群眾工作部2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》規(guī)定的其他材料。

應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶(hù)口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和資格審查相關(guān)印證材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月17日- 23日，上午9:00至下午17:00;資格審查時(shí)間：2017年6月17日-23日.。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：貴安新區(qū)臨時(shí)行政中心9號(hào)樓政法與群眾工作部辦公室9201室(貴安新區(qū)百馬大道99號(hào)，可在貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路博物館站乘坐701路公交車(chē)至貴安新區(qū)管委會(huì)站下)。

貴安新區(qū)政法與群眾工作部公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查合格人員名單(按1:3的比例確定面試對(duì)象)在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

參加面試人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過(guò)報(bào)名及資格審查的應(yīng)聘人員中，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)及受表彰情況等條件，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的數(shù)量擇優(yōu)確定，進(jìn)入面試人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話(huà)通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶(hù)口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)谫F安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。

（責(zé)任編輯：李明）