2017年成都市村官招聘考試公告（招767人）
各區(qū)(市)縣項目辦自行組織對面試入圍考生進(jìn)行資格審查。考生資格審查所須查驗資料，以各區(qū)(市)縣人社部門官網(wǎng)或政務(wù)公共信息網(wǎng)相關(guān)公告為準(zhǔn)。
審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的職位空缺，按照筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)面試
面試由各區(qū)(市)縣項目辦聯(lián)合相關(guān)部門組織實施。
1.面試時間、地點：在《面試通知書》上明示。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
九、考試成績計算
(一)考試總成績計算
“基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”和“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
(二)筆試總成績計算
筆試總成績=筆試折合成績。
“基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生志愿者(支醫(yī))計劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50% +《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×50%。
“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50% +《教育公共基礎(chǔ)》×50%。
“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃”筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50% +《公共基礎(chǔ)知識》×50%。
(三)面試成績
面試成績按100制計分法由面試產(chǎn)生。
十、體檢及考察
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單?？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，在相關(guān)區(qū)(市)縣人社部門官網(wǎng)或政務(wù)公共信息網(wǎng)公示公告。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。
十一、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額可在報考同一崗位的考生中根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)。
十二、聘用及報到
（責(zé)任編輯：李明）
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