2.報(bào)名地點(diǎn)：許昌市市民之家二樓政務(wù)服務(wù)引導(dǎo)室(232)

聯(lián)系人：范云峰 報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0374-2968118

3.報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須遞交《許昌市行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》2份。本人持有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

4.資格審查合格者，持有效身份證件于2017年6月26日下午15:00-18:00。到許昌市市民之家二樓政務(wù)服務(wù)引導(dǎo)室(232)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

由中心統(tǒng)一出題進(jìn)行考試，筆試滿(mǎn)分為50分。

(四)面試

結(jié)合筆試成績(jī)按照擬聘用職位1∶5的比例從到低分確定參加面試人員，面試滿(mǎn)分為50分，面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢不合格的人員，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)政治考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)培訓(xùn)

對(duì)考察合格的人員在文明禮儀、公文寫(xiě)作、規(guī)章制度等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

(八)聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，所聘人員按照勞務(wù)派遣制進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同簽訂不低于2年。

四、人員管理

市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本職崗位的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

招聘人員月工資:試用期每人1600元。試用期滿(mǎn)考核合格的按照每人每月由人社局核定財(cái)政撥付基本工資2204.02元(含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)。如國(guó)家出臺(tái)新政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：許昌市行政服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員公告

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許昌市行政服務(wù)中心公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）