三、考試

招聘考試采用筆試和面試相結合的方式。采取先筆試后面試的方式進行，各類招聘崗位筆試均考一科。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試時間：2017年7月8日上午8:30-10:30。

2、筆試內(nèi)容：醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識。

3、筆試準考證的領取。2017年7月7日下午14:30-16:00憑交費單據(jù)到縣衛(wèi)生和計劃生育局政工科領取。

筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在長島縣人民政府門戶網(wǎng)查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由到低分按招聘計劃1：3的比例確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在長島縣人民政府門戶網(wǎng)公布。進入面試人員按照規(guī)定繳納面試考務費，享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。

(二)面試

1、面試時間：2017年7月9日上午8:00開始。

2、面試方式：根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

3、面試準考證的領取。2017年7月8日下午17:00-18:00，在長島縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓政工科領取同時交納面試考務費。

面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在長島縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

招聘單位主管部門負責組織體檢。體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)?2005?1號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)?2010?19號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)?2010?82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在長島縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（責任編輯：李明）