三、考試

考試工作由禹城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市編辦、人社局、衛(wèi)計局參加并監(jiān)督。

考試實(shí)行百分制，分筆試和面試兩部分，考試成績各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

1、筆試(100分)

筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。

根據(jù)考生筆試成績，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)各崗位計劃，按照成績高低和1：5比例(達(dá)不到計劃比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員)確定面試人選。若各崗位進(jìn)入面試人選的最后一名有若干同分者，一并進(jìn)入面試范圍。筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員在禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ycsrmyy.cn)予以公布。

2、面試考試(100分)

面試采取通用能力和專業(yè)知識相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試范圍的考生，若有放棄資格(以本人書面材料為準(zhǔn))或被取消資格的，按照各崗位考生筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，并予公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績

根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計算出考生總成績(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)各崗位招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察、體檢人員。若有放棄資格或被取消資格的所造成空缺，按照各崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入考察、體檢范圍人員最后一名總成績并列時，按筆試成績優(yōu)先的辦法確定人選，并及時在禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

1、考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢在我院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)我院同意，考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄資格(以本人書面材料為準(zhǔn))造成的空缺，按照該崗位考生的總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

3、聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。因舉報經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，禹城市人民醫(yī)院將擬聘用人員報禹城市編辦申請編制備案。自新進(jìn)人員報編辦備案后兩個月內(nèi)，因報考人員個人原因未提供檔案者視為自動放棄。新進(jìn)人員試用期為一年，不合格的取消人員編制備案。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由禹城市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，編辦、人社局、衛(wèi)計局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，同時接受社會監(jiān)督。堅持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等"五公開"。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號)執(zhí)行。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2017年禹城市人民醫(yī)院招聘工作人員簡章

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禹城市人民醫(yī)院崗位計劃表.xls

禹城市人民醫(yī)院招聘工作人員報名登記表.doc

禹城市人民醫(yī)院

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）