2014年事業(yè)單位全年免費(fèi)直播公開(kāi)課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星 ，順利， ！

　　2014年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6演練+ 理論專(zhuān)講=！”

　　四、招聘程序及辦法

　　采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織考核考察(博士研究生考察、碩士研究生面試 招聘，本科生筆試面試相結(jié)合)的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)發(fā)布公告。分別在中共慶陽(yáng)市委網(wǎng)、中國(guó)•慶陽(yáng)網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、慶陽(yáng)衛(wèi)生網(wǎng)、慶陽(yáng)教育網(wǎng)、隴東報(bào)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，明確招聘時(shí)間、地點(diǎn)及條件等。

　　(二)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員必須提供學(xué)業(yè)成績(jī)單、自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證(復(fù)印件)等材料原件及填寫(xiě)的《慶陽(yáng)市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(附件2)和《慶陽(yáng)市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才院校推薦表》(附件3)。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，不允許報(bào)考兩個(gè)及以上的崗位。重復(fù)交叉報(bào)名者，取消招聘資格。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為：

　　1、醫(yī)護(hù)人員

　　時(shí)間：2014年4月8日8:30—16:00

　　地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳

　　2、職業(yè)教師及其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

　　時(shí)間：2014年4月14日8:30—16:00

　　地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳

　　3、中小教師

　　時(shí)間：2014年4月20日8:30—16:00

　　地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳

　　(三)資格審查。由用人單位及主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料，對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名并登記。隨后將應(yīng)聘人員自薦書(shū)及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定考核考察人選。

　　(四)綜合考核。由市人社局牽頭，抽調(diào)相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家組成測(cè)評(píng)小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察或考核。博士、碩士研究生通過(guò)考察、面試的方式 聘用，本科生采取面試和筆試相結(jié)合的辦法確定擬聘人員。考核考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、博士研究生考察合格直接聘用。

　　2、碩士研究生進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)招聘指標(biāo)，由到低分進(jìn)行錄取，確定擬聘人選，面試成績(jī)低于70分者不予錄取。

　　3、各崗位博士、碩士研究生擬聘后的剩余指標(biāo)用于招聘本科生。按照招聘指標(biāo)，依據(jù)總成績(jī)由到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取。

　?、佼?dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于或等于1：1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試成績(jī)達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選。

　　②當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1：1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由到低分進(jìn)行確定。

（責(zé)任編輯：李明）