2017吉林省長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘公告(4號(hào))
(五)體檢與考核
面試合格后擬聘用人員將進(jìn)行體檢和考核。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考核。
(六)公示與聘用
體檢、考核均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無(wú)異議后,由市直招聘單位主管部門和縣(市)、區(qū)人社部門將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局備案,并按有關(guān)規(guī)定分別由長(zhǎng)春市和縣(市)、區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,不可填錯(cuò)信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。
5.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格。
6.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
7.此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn),有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
仲裁及監(jiān)督電話:0431-89874507(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)局
2017年7月5日
注:原標(biāo)題:關(guān)于農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護(hù)中心招聘戲曲演員、戲劇編導(dǎo)的公告(4號(hào))
(責(zé)任編輯:李明)
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