十、考核

由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并作出合格與否的結(jié)論?？己藭r(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，不能提供的視為自動(dòng)放棄。

十一、公示

開(kāi)發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十二、遞補(bǔ)程序

出現(xiàn)以下三種情況時(shí)，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、體檢不合格的;

2、經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格的;

3、自動(dòng)放棄聘用資格的。

擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。

十三、聘任

公示結(jié)果不影響任職的，按程序履行聘任手續(xù)。

十四、聘用及待遇

錄用人員實(shí)行聘用形式，簽訂書(shū)面聘用合同，月工資暫定為4500元。試用期6個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金。根據(jù)本人工作業(yè)績(jī)、職務(wù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。錄用后需在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作滿(mǎn)3年以上，方可流動(dòng)。如年終考核不稱(chēng)職，開(kāi)發(fā)區(qū)安排待崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)后考核仍不合格者，開(kāi)發(fā)區(qū)提前解除合同。

十五、其他相關(guān)事宜

1、應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員將通過(guò)短信、電話(huà)等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而造成損失，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱、或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

3、本公告未盡事宜，由河北望都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0312-7780776

手機(jī)聯(lián)系：李主任 18831286890

原標(biāo)題：河北望都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 關(guān)于公開(kāi)招聘開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員的公告

河北望都經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）