2、資格復(fù)審

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(崗位代碼3301、3302、4301、4302不再進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》)，采取考生本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)相關(guān)公告。需提交以下材料：

(1)與報(bào)名上傳照片同底2寸彩照2張;

(2)《身份證》原件及復(fù)印件;

(3)《筆試準(zhǔn)考證》;

(4)符合報(bào)考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件。

報(bào)考崗位代碼1001-1009還需提供全日制本科學(xué)段相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件。

留學(xué)回國(guó)人員需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(5)報(bào)考崗位代碼4XXX的還需《教師資格證》及復(fù)印件;

資格復(fù)審過(guò)程中有放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，按崗位依筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為放棄面試資格。

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(崗位代碼為1001-1009、3301、3302、4301、4302為1:2、其它崗位為1:3)，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，面試成績(jī)須達(dá)到所在面試組所有應(yīng)試人員面試平均分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3、面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(2)面試內(nèi)容

①報(bào)考中小學(xué)教師(崗位代碼為4XXX，不含4101)采取試講方式。主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘、面試10分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

其中：報(bào)考崗位代碼為4301、4302的面試科目統(tǒng)一為小學(xué)數(shù)學(xué)。

②報(bào)考其它事業(yè)單位(崗位代碼為1XXX-3XXX、4101)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

(四)體檢

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，依總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊匀罩破胀ǜ咝W(xué)歷高的確定，學(xué)歷仍相同的需進(jìn)行加試。

報(bào)考教師崗位(崗位代碼4XXX)體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，其它事業(yè)單位崗位體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)放棄和因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）