為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展決策部署和市委、市政府推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革的工作要求，根據(jù)武鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)際工作需要，按照長(zhǎng)治市人民政府《關(guān)于武鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革方案的批復(fù)》(長(zhǎng)政發(fā)〔2017〕39號(hào))和《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實(shí)行“三化三制”的指導(dǎo)意見》(晉人社廳〔2017〕27號(hào))文件精神，經(jīng)武鄉(xiāng)縣開發(fā)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究決定，本著 “優(yōu)中選優(yōu)”的原則更好地選拔適崗人才，決定繼續(xù)公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有符合專業(yè)要求的2年以上工作經(jīng)歷、良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡在35周歲以下(1982年7月1日之后出生);

4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其它條件(詳見附件招聘職位具體條件及要求);

7、鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到開發(fā)區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)原在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，按晉人社廳〔2017〕27號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)考人員屬在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考證明。

二、招聘職位及名額

招聘職位共計(jì)6名，招聘專業(yè)見附表《武鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需證件

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)在武鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(縣商務(wù)中心二樓會(huì)議室)，報(bào)名時(shí)間為2017年7月18日至2017年7月20 日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。報(bào)名人員需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書和基層工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底一寸免冠照片。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)采取百分制，當(dāng)場(chǎng)亮分。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

六、待遇

聘用人員實(shí)行績(jī)效工資制，參照全額事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，績(jī)效部分按開發(fā)區(qū)的績(jī)效工資制度考核確定。聘用人員的“五險(xiǎn)一金”由開發(fā)區(qū)管委會(huì)(籌)按照政策規(guī)定繳納。

七、本招聘公告由武鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：6386111 6382240

原標(biāo)題：2017年武鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章.xls

武鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組

2017年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）