四川事業(yè)單位：2014年上半年眉山仁壽縣事業(yè)單位招聘公告【招325人】
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(三)考試程序
仁壽縣廣播電視臺招聘播音主持崗位(崗位代碼201401007)采取先面試后筆試的方式進行。面試比例不低于1：3，未達到面試比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘，并由仁壽縣人力資源和社會 局按程序退還考生已繳考試考務費;筆試比例為1：3，因面試缺考或面試成績未達到規(guī)定成績等各種原因產(chǎn)生實際筆試比例達不到規(guī)定比例的，該崗位有效面試人員可全部進入筆試環(huán)節(jié)。面試時間在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn)上公告。
其他招聘崗位采取先筆試后面試的方式進行。
(四)考試總成績
考試總成績在考生之家(http:// bm.e21cn.com)、眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和仁壽縣人民政府網(wǎng)(http://www.rs.gov.cn )上公布?？荚嚳偝煽?成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：
綜合類和衛(wèi)生類考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%;
教育類考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×50%。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《公共基礎知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》或《教育公共基礎筆試》或《醫(yī)學基礎知識》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實際比例達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類(除仁壽縣廣播電視臺播音主持、新聞記者崗位外)其他達到面試比例的崗位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。
（責任編輯：李明）
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