2017年建昌縣公開招聘人才公告【招2人】

　　5、考核。對考核對象的德、能、勤、廉及報考資格進行全面考核。考核不合格者取消其聘用資格，并按總成績，從到低分依次替補。

　　6、公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人員后，在葫蘆島市人力資源和社會網(wǎng)站上向社會公示，公示期為7天。

　　7、聘用。公示期滿，對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　招聘的人才試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。招聘的人才最低服務(wù)期限為8年，服務(wù)期從辦理聘用手續(xù)之日計算。

　　四、紀(jì)律及相關(guān)要求

　　1、紀(jì)律

　　參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律?？忌鷳?yīng)本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　2、相關(guān)要求

　　本次公開招聘要堅持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　聯(lián)系方式：3608028

　　監(jiān)督電話：7710136 7710960

　　建昌縣人力資源和社會局

　　2017年7月17日

（責(zé)任編輯：李明）

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