2017吉林通化市市直機(jī)關(guān)面向基層遴選公務(wù)員公告【招107人】
(五)相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)職位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。
2.報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或轉(zhuǎn)任資格。
三、考試
考試包括筆試、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)??荚嚂r(shí)間為2小時(shí)30分。筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證的發(fā)放另行通知。
2.筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。
3.筆試滿分為100分,合格線為60分。各遴選部門在筆試合格線以上人員中,按照遴選計(jì)劃不高于1:3的比例從到低分依次確定遴選職位參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在通化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(二)面試
考生面試方法采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線以上的考生,不得確定為考核人選。
(三)考試成績的計(jì)算方法
面試結(jié)束后,遴選職位按筆試成績和面試成績權(quán)重分別占60%和40%計(jì)算。計(jì)算考生總成績匯總時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
四、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)考生考試總成績,按照遴選計(jì)劃1:2的比例和考生總成績排序從到低分確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;如各項(xiàng)考試成績均相同,則一同確定為體檢人選。體檢工作由通化市委組織部、通化市人力資源和社會(huì)局按照相關(guān)規(guī)定,具體安排檢查項(xiàng)目和時(shí)間。遴選部門按體檢通知要求,組織考生體檢。體檢不合格的取消遴選資格,從報(bào)考同一職位考試總成績在合格線以上人員中從到低分依次遞補(bǔ),其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察
1.對(duì)體檢合格人選由遴選機(jī)關(guān)按照《吉林省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(吉組發(fā)〔2017〕1號(hào))規(guī)定的考察內(nèi)容、程序和方法組織考察。
2.考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。
3.遴選機(jī)關(guān)應(yīng)綜合考慮考察人選的政治素質(zhì)、一貫表現(xiàn)和崗位匹配度等,集體研究確定遴選人員。
五、公示與審批
對(duì)遴選人員進(jìn)行公示,公示期一般為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,安排到遴選單位試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。遴選人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,按公務(wù)員管理權(quán)限將考核情況和擬任職意見分別報(bào)送通化市委組織部干部一科、通化市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科審核后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的,返回原單位工作。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通化市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.ths.gov.cn)為本次全市公開遴選公務(wù)員工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試遴選信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
政策咨詢電話:
通化市委組織部干部一科
0435-3213310
通化市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科
0435-3916901
附件下載>>>
2017年通化市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
2017年通化市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位資格條件一覽表.xls
2017年7月18日
注:本文來源通化市人力資源和社會(huì)局,原標(biāo)題2017年通化市市直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告
(責(zé)任編輯:李明)
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