四川事業(yè)單位:2014資陽樂至縣事業(yè)單位招公告【招310人】
六、聘用及公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,擬聘用人員名單在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)和招聘單位主管部門公告欄公示7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
被公示人因被舉報并經(jīng)查實的一律取消招聘資格;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,可依次遞補。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未到工作單位報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
公示無異議人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高到低依次選擇聘用單位,如考試總成績相同,筆試成績高者 ;如筆試、面試成績均相同,筆試中專業(yè)知識成績高者 ;如筆試、面試且筆試中專業(yè)知識成績均相同,學歷高者 (無專業(yè)知識科目的以綜合知識或教育公共基礎(chǔ)筆試成績高者 );其他崗位有特殊 條件的見附件。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,機關(guān)單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。
擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,聘用單位對其進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員,在聘用單位的最低服務年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心。
七、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應聘到該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的,也應當回避。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)縣紀委、監(jiān)察局對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。
本公告由樂至縣人力資源和社會 局負責解釋。
政策咨詢電話:
縣人社局:028-23322685
縣教育局:028-23322330、23333791
縣衛(wèi)生局:028-23322033
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:028-26110985。
縣人社局監(jiān)督電話:028-23322111
縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話:13882969593
附件1樂至縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
附件2樂至縣2014年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
附件3樂至縣2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
樂至縣人力資源和社會 局
2014年4月18日
關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年
(責任編輯:李明)
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