根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)等3個文件要求，為進一步我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，2017年計劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生218名和特崗全科醫(yī)生37名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，和考核為基層衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘單位和人數(shù)

詳見《焦作市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。招聘崗位資格條件中年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專業(yè)工作經(jīng)歷等有時間要求的，截止日期為2017年8月7日。

三、招聘對象和條件

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，身體健康。

3.具有醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷2017年7月前畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生。

4.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責(zé)主要為：承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等。)

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

4.具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。并具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘。

（責(zé)任編輯：李明）