2017貴州遵義國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員公告【招9人】
③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張;
④選聘者憑本人有效居民身份證入場。
5、選聘方式:選聘采取現(xiàn)場雙向選聘的方式進(jìn)行。具體步驟為:
①匯川區(qū)雇員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對雇員待遇及聘用相關(guān)事宜作情況介紹;
②用人單位對本單位選聘職位進(jìn)行宣傳講解;
③符合用人單位選聘條件的人員,根據(jù)本人意愿選擇聘用單位,填寫《報(bào)名表》交聘用單位備選,每人限報(bào)一個(gè)職位。聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件,對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審。對資格初審符合選聘條件的,在《報(bào)名表》上簽署初審意見。經(jīng)用人單位考核后,雙方達(dá)成擬聘用意向的,填寫《遵義市匯川區(qū)2017年雇員選聘情況確認(rèn)表》,交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格復(fù)審后,雙方簽字確認(rèn)備案。
擬選聘人員及實(shí)際選聘人數(shù)(實(shí)際選聘人數(shù)由選聘單位根據(jù)選聘實(shí)際情況自行確定,但不得超過選聘計(jì)劃數(shù))均由選聘單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)、經(jīng)歷、特長等,結(jié)合本單位工作需要自主確定。如同一職位報(bào)名參加選聘人數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù),則由用人單位現(xiàn)場進(jìn)行面試考核確定擬選聘人選。
5、體檢
(1)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定執(zhí)行規(guī)定執(zhí)行。
(2)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(3)放棄體檢或體檢合格后放棄人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按報(bào)考該職位人員面試考核成績由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩輪。
6、考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,各選聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合選聘職位規(guī)定的選聘資格條件,確認(rèn)其選聘時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:
(1)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(責(zé)任編輯:李明)
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