根據(jù)常熟高新區(qū)(東南街道)綜合服務(wù)中心崗位外包項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)果，江蘇久誠(chéng)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘常熟高新區(qū)(東南街道)綜合服務(wù)中心企業(yè)派遣工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則：

公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

常熟高新區(qū)(東南街道)綜合服務(wù)中心服務(wù)窗口企業(yè)派遣制工作人員14名。

三、招聘條件和崗位職責(zé)：

招聘條件：

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作;無(wú)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)處理等不良記錄。

2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

3.具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體見(jiàn)下表。(見(jiàn)附件)

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日—7月31日(上午9：00-11：00，下午13:30-16:00)，周六、周日不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn): 常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(珠江路222號(hào))18、19 號(hào)窗口。

3. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)，本人近期二寸照片1張，并如實(shí)填寫(xiě)《常熟高新區(qū)(東南街道)綜合服務(wù)中心企業(yè)派遣制工作人員報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4. 報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。

(二)考試

本次招聘開(kāi)考比例為1:2，崗位報(bào)名人數(shù)大于或等于2:1時(shí)方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，同比例縮減招聘人數(shù)。

考試采取筆試(有條件取消)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試按成績(jī)從到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的2:1確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，擬錄用對(duì)象以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)確定。但崗位報(bào)名人數(shù)不足30人時(shí)取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。面試成績(jī)從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對(duì)象，但面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

（責(zé)任編輯：李明）