2017四川宜賓市高縣招聘基層公共就業(yè)和社會服務機構協(xié)理員公告【招10人】
八、聘用與管理
(一)按照考試成績高低，從到低分進行具體崗位選擇。若考試成績相同，則依次按學歷高優(yōu)先、黨員優(yōu)先、年紀輕優(yōu)先的順序選崗;若以上三個方面均相同，抽簽確定選崗順序。
(二)勞動協(xié)理員是公益性的公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內人員和計劃外用工人員。
(三)被聘用的勞動協(xié)理員與其應聘崗位的管理機構簽訂三年以內聘用協(xié)議，協(xié)助其開展勞動公共服務工作。
(四)經公示合格者，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動合同進行管理。
(五)勞動協(xié)理員基本薪酬為每月?？?中專)2000元、本科2200元(含社會保險個人繳納部分)，其它待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。用人單位應為其依法繳納社會保險。
(六)聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
九、紀律與監(jiān)督
(一)有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5421723(縣紀委)，0831-5365487(縣人社局)。
十、本公告由高縣人力資源和社會局負責解釋
(一)咨詢電話
考試咨詢電話：高縣人才交流中心 0831—5365479。
(二)所有信息公布指定網站
三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)。
特別提醒：若因考生本人未及時關注三江人才網或由于電話手機無法與本人取得聯(lián)系，造成任何環(huán)節(jié)的缺失，均視為自動放棄。
原標題：高縣2017年公開招聘基層公共就業(yè)和社會服務機構協(xié)理員公告
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1、2017年高縣公開招聘基層公共就業(yè)和社會機構協(xié)理員崗位表.xls
2、2017年高縣公開招聘基層公共就業(yè)和社會服務機構協(xié)理員報名表.doc
2017年7月19日
（責任編輯：李明）
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