五、體檢、考核

1、依據(jù)考試總成績，根據(jù)招聘職位數(shù)1：1的比例按到低分的原則，確定參加體檢人選。

2、體檢按照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件的要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、對體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

4、考核工作由縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施。對體檢合格的報(bào)考人員，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己瞬扇《ㄐ苑治觯己瞬挥?jì)分值。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

5、經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用程序

1、經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬招聘人員名單，在長汀縣人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示后無異議的，予以聘用。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，因本人原因無法按時(shí)辦理手續(xù)的取消聘用資格，所空崗位缺額在報(bào)考該崗位的人員中依考試總成績排列順序依次替補(bǔ)。

2、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

3、招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系,聘用年限5年(含1年見習(xí)期),5年內(nèi)不得流通。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

七、受聘人員的管理及待遇

招聘人員為事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位同類人員待遇。

八、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考者的學(xué)歷須為省級及以上教育行政部門承認(rèn)、列入國民教育序列的相應(yīng)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同)學(xué)習(xí)的人員，須以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國家(省)教育行政部門承認(rèn)的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考人員的畢業(yè)證書及其他相關(guān)證書必須在2017年7月31日前(含7月31日，下同)取得。 (行將期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生到主管部門開具證明)。

2、招考范圍為“全市”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件為：① 2017年7月31日(含)前常住戶口在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的或2017年7月31日(含)前取得龍巖市居住證的;②龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)在市外高校就讀的2016、2017、2018應(yīng)屆畢業(yè)生，市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2016、2017、2018應(yīng)屆畢業(yè)生。招考范圍為“全縣”的，其確認(rèn)條件為① 2017年7月31日(含)前常住戶口在長汀縣轄區(qū)內(nèi)的或2017年7月31日(含)前取得長汀縣居住證的; ②長汀縣生源畢業(yè)生，戶籍尚未遷回長汀落戶的。

3、專業(yè)要求設(shè)置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2017)中“×××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者，均為符合專業(yè)條件。

4、年齡要求：年滿18周歲以上，各職位的年齡以《2017年秋季長汀縣事業(yè)單位公開招聘職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)，其中： 18周歲以上，35周歲及以下，是指在1981年7月31日至1999年7月31日期間出生，其他年齡以此類推計(jì)算。

5、本次招聘有關(guān)信息將通過長汀縣人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

6、報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員及考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8、本通告由中共長汀縣委組織部、中共長汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、長汀縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：汀人社〔2017〕148號關(guān)于2017年秋季長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

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2017年秋季長汀縣事業(yè)單位招聘崗位表

中共長汀縣委組織部

中共長汀縣委編辦

長汀縣人力資源和社會局

2017年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）