(二)民主測評

由各縣市黨委組織部負(fù)責(zé)。對資格審查合格人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績等方面，在社區(qū)工作人員和服務(wù)對象中進(jìn)行民主測評(參加測評的社區(qū)工作人員不低于15人，參加測評的服務(wù)對象不低于15人)。測評結(jié)果在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)張榜公布。民主測評滿意率“雙過半”(在社區(qū)工作人員中測評滿意率超過50%，在服務(wù)對象及包戶代表中測評滿意率超過50%)以上的人員方能參加考試(跨社區(qū)報(bào)名的考生在原工作的社區(qū)進(jìn)行測評)。放寬條件的社會(huì)考生和退伍軍人，可采取個(gè)別談話等方式，通過其社會(huì)關(guān)系、鄰居等了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(三)筆試

具體由各縣市考錄辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目

試卷使用漢、維兩種文字，主要測試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治和社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)，滿分100分。

免筆試人員，筆試成績按滿分計(jì)算。

3、筆試加分

使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分。

(四)面試

1、面試入闈人員確定

根據(jù)填報(bào)職位的招錄指標(biāo)數(shù)，由筆試最終核定成績到低分的原則，按照1?1.2的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試組織

具體由各縣市考錄辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試具體安排將在各縣市政府門戶網(wǎng)站通知，并在各社區(qū)公布。

3、面試要求

(1)考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加面試。

(2)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試一律使用漢語答題。

4、總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)組織體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

免筆試、面試的人員，需進(jìn)行資格審查、民主測評、體檢、考察、政審、公示、錄用、培訓(xùn)等程序，并且占擬錄用計(jì)劃指標(biāo)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員名單、體檢具體要求將在各縣市門戶網(wǎng)站通知，并在各社區(qū)公布。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）