2014年浙江臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【299名】

　　(五)確定體檢、考察人員

　　面試(或技能測試、模擬上課)結(jié)束后，按筆試成績、面試(或技能測試、模擬上課)成績合成計算總成績，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。總成績的計算方式為：

　?、俳逃到y(tǒng)的工商管理教師崗位總成績=(專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%)×50%+模擬上課成績×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

　　②教育系統(tǒng)的教練崗位總成績=專業(yè)筆試成績×30%+模擬上課成績×20%+技能測試成績×50%。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前;若總成績和技能測試成績都相同，以筆試成績高的排位在前。

　?、劢逃到y(tǒng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師崗位總成績=(專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%)×30%+模擬上課成績×20%+技能測試成績×50%。若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前;若總成績和技能測試成績都相同，以筆試成績高的排位在前。

　　④市國土資源局下屬地質(zhì)勘查測繪大隊的地質(zhì)勘測崗位總成績=(筆試成績總分÷2)×50%+技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若總成績和筆試成績都相同，以技能測試成績高的排位在前。

　　⑤市廣播電視臺播音崗位

　　總成績=(專業(yè)筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%)×40%+技能測試成績×60%，若總成績相同，以技能測試成績高的排位在前。

　　⑥教育系統(tǒng)的校醫(yī)崗位、市計生局下屬市人口和計劃生育服務(wù)中心的臨床醫(yī)生崗位、市科技局下屬市技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)中心的科技管理崗位、市經(jīng)濟(jì)發(fā)開區(qū)管委會下屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的宣傳崗位、市氣象局下屬市氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)中心氣象防災(zāi)服務(wù)崗位總成績=(專業(yè)知識筆試成績×70%+《職業(yè)能力測試》筆試成績×30%)×50%+面試成績×50%，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。

（責(zé)任編輯：李明）