在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;

(3)有政治、經(jīng)濟和其它問題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

(5)組織紀(jì)律渙散，違反勞動紀(jì)律者;

(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;

(7)按照《選聘簡章》不得報考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.公示

根據(jù)報考人員的面試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公示5天。對擬選聘人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

8.聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處與聘用人員依照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如因工作需要可續(xù)簽。勞動合同報區(qū)人力資源和社會局進(jìn)行勞動用工備案。

常駐干部工資福利待遇及管理要求按《遵義市匯川區(qū)常駐干部管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

選聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

五、其他事宜

本次公開定向選聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告。考生聯(lián)系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯(lián)系，因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加選聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。否則后果自負(fù)。

咨詢電話：0851-28633455

監(jiān)督電話：0851-28397767(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

原標(biāo)題：遵義市匯川區(qū)2017年公開定向選聘村(社區(qū))常駐干部簡章

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遵義市匯川區(qū)2017年公開定向選聘村(社區(qū))常駐干部職位表

遵義市匯川區(qū)2017年公開定向選聘村(社區(qū))常駐干部報名表

遵義市匯川區(qū)2017年公開定向選聘村(社區(qū))

常駐干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）