2017廣東肇慶高新區(qū)投資促進服務中心招聘政府雇員公告【招1人】
(三)考試
本次招聘考試采取面試方式進行。
1.面試時間及地點：待定，具體時間和地點另行通知。參加面試者須于面試當天規(guī)定時間到肇慶高新區(qū)投資促進服務中心報到，不按時報到的，視為自動放棄。
2.面試形式及內容：面試形式為結構化面試，面試分值為100分。主要考察應試人員的形象禮儀、分析和解決問題能力、語言表達能力和應變能力等。
3.評分方式：考官根據(jù)面試人員綜合表現(xiàn)進行評分，去掉其中的一個分和一個最低分后，取其余分數(shù)平均值為該考生的實際面試成績。劃定合格分數(shù)線為60分(面試成績低于60分的不得列為體檢對象)。
(四)體檢
考試結束后，在面試合格考生中，按總成績由高至低順序，確定人選進入體檢，體檢由肇慶高新區(qū)投資促進服務中心組織到指定醫(yī)院進行。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的，由招聘工作領導小組對其進行全面考察，并出具考察材料。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘工作領導小組確定擬聘用人選，名單在肇慶高新人才網(wǎng)(http://www.job0758.com.cn/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的，以及放棄聘用資格的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察、擬聘人選，由招聘工作領導小組提出意見，報區(qū)黨群工作部審批。
四、薪酬待遇
工資待遇按照肇慶高新區(qū)政府雇員標準計發(fā)。
五、注意事項
(一)招聘工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
(二)應聘人員應對所提交的個人材料要確保真實，如發(fā)現(xiàn)材料作假的，取消所有資格。
六、本公告由肇慶高新區(qū)投資促進服務中心負責解釋
(咨詢電話：0758-3103366，聯(lián)系人：翁文意)
原標題：肇慶高新區(qū)投資促進服務中心2017年公開招聘政府雇員公告
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1、肇慶高新區(qū)投資促進服務中心2017年公開招聘政府雇員崗位表
2、肇慶高新區(qū)投資促進服務中心2017年公開招聘政府雇員報名表
肇慶高新區(qū)投資促進服務中心
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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