2017福建廈門市規(guī)劃委員會海滄規(guī)劃分局技術(shù)輔助人員招聘公告【招1人】
報考人員報名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,立即取消其考試資格或聘用資格。
符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由招聘單位、主管部門提出意見,報廈門市規(guī)劃委員會海滄規(guī)劃分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可招聘。
4、資格審查:報名時根據(jù)各崗位所需條件及材料接受考生報名,考生資格審查貫穿招聘工作全過程,考試前進(jìn)行考生資格初審,考生報名時需確認(rèn)自己符合所報崗位要求的條件,所提供的有關(guān)證件和資料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其考試及聘用資格。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放:考試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑身份證原件到報名點領(lǐng)取(可以代領(lǐng),需持有考生本人及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件)。
(三)考試辦法
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試(時間為8月26日)。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為綜合能力測試,卷面分為100分,測試考生綜合知識和能力。筆試成績合格線為60分,筆試成績占綜合成績的50%,屆時報考人員可登錄海滄區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績。
2、面試(具體時間、地點請關(guān)注海滄區(qū)政府網(wǎng)站通知)。每個崗位從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從到低分確定面試人員,若筆試成績達(dá)到合格線者不足1:3的比例,則按實際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試。面試總分100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面試者,合格線為70分。面試分占綜合成績的50%。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容,實行當(dāng)場評分。每個崗位面試結(jié)束,即公布該崗位成績。面試考官由招聘工作小組確定,由5人組成。
筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
(四)體檢與考核(具體時間、地點請關(guān)注海滄區(qū)政府網(wǎng)站通知)
1、體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、面試成績都相同,由面試組織部門組織重新進(jìn)行面試,以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。體檢由區(qū)非在編雇用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。
女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
2、考核。對體檢合格的報考人員,由招聘單位派出考核組到擬聘用人員的工作單位、、村(居)委會或居住地派出所,對其進(jìn)行全面考核,并對報考人員資格條件再次進(jìn)行審核。
3、在面試后、辦理聘用等入職手續(xù)前,因體檢或考核不合格的,或報考人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由招聘單位和主管部門決定是否按綜合總分排名依次遞補(每個崗位僅可遞補一次,擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的,均不再順延遞補)。
(五)公示與聘用
1、對擬聘用人員,在海滄區(qū)政府網(wǎng)站公示七個工作日。
2、對公示無異議的擬聘用人員,根據(jù)聘用的相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
(六)工資及待遇
1、聘用人員工資及待遇按年收入6.5萬至7.5萬元(含五險一金)。
2、聘用人員按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金及個人所得稅。
(責(zé)任編輯:李明)
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