2017山東濟(jì)南市教育教學(xué)研究院引進(jìn)8名教科研人員公告

根據(jù)資格審查情況，在市教育局、市教研院網(wǎng)站發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試通知單等相關(guān)信息。

四、考試

考試采取面試答辯的形式進(jìn)行，主要從綜合分析、專業(yè)素質(zhì)、教(科)研能力、語(yǔ)言表達(dá)等方面考察所應(yīng)聘崗位應(yīng)必備的綜合知識(shí)和能力。面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單(面試時(shí)須攜帶有效身份證件)。

設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分，按照1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)量等額組織體檢、考察，如體檢、考察不合格，在進(jìn)入考察體檢人員范圍內(nèi)依次等額遞補(bǔ);面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試確定排序;達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定，因未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線造成空缺的崗位，取消該崗位計(jì)劃。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在市教育局、市教研院網(wǎng)站公布。

因棄權(quán)造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)面試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由市教研院組織進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)回避、等紀(jì)律規(guī)定。

(一)體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)市教育局同意外，報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報(bào)名者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;報(bào)名者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察?？疾靷?cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組應(yīng)實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

六、公示聘用

對(duì)面試、考察體檢均合格的擬聘用人員，經(jīng)市教育局同意，并報(bào)市人力資源社會(huì)局審批后，在市教育局、市教研院網(wǎng)站對(duì)人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市教研院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)市教育局審核、報(bào)市人力資源社會(huì)局同意后，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，安排受聘人員相應(yīng)工作崗位，并根據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策和聘用單位實(shí)際，確定受聘人員聘任崗位等級(jí)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，因棄權(quán)等原因造成的空缺，經(jīng)市教育局同意，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)面試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢?？疾祗w檢合格后，報(bào)市教育局同意、市人力資源社會(huì)局備案后，遞補(bǔ)的擬聘用人員名單在市教育局、市教研院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照上述原則辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：葉凱

咨詢電話：0531-86126121

監(jiān)督電話：市教育局人事處電話 0531-66608051

市教育局紀(jì)委監(jiān)察室電話 0531-66608040

八、其他

1.相關(guān)通知、公告均在市教育局、市教研院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

2.本次引進(jìn)教科研人員不指定復(fù)習(xí)范圍和相關(guān)復(fù)習(xí)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.本次引進(jìn)工作未盡事宜，由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：濟(jì)南市教育教學(xué)研究院關(guān)于2017年引進(jìn)教科研人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年濟(jì)南市教育教學(xué)研究院引進(jìn)教科研人員崗位匯總表.xls