(二)資格審查

工作人員根據(jù)考生提供的報名表及相關(guān)資料，對照招聘職位條件進行資格審查，在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止考生報考資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

①筆試時間與地點以《準考證》為準。

②筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分。具體考試內(nèi)容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

③考生憑《準考證》和身份證進場參加考試，開考30分鐘后，遲到考生不得進場參加考試;開考后60分鐘內(nèi)考生不得離開考場。

④筆試成績?yōu)?00分制，占總成績的40%。筆試成績由高到低排列，從筆試成績不低于60分(筆試總分按100分計算)的考生中，按與計劃招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選。面試人數(shù)如達不到設(shè)定的比例，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。筆試成績及進入面試人員名單將在“從化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”統(tǒng)一公布并另行通知發(fā)放《面試通知書》。

2、面試

①面試時間和地點以《面試通知書》為準。

②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。考生憑《準考證》、《面試通知書》和身份證按面試通知要求進場參加面試。

③面試成績在考生面試完畢后當場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績單。

④面試成績?yōu)?00分制，占總成績的60%。

面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算合成總成績，并在“從化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”統(tǒng)一公布。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低排序，按各職位擬聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象，若出現(xiàn)總成績相同不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行。

(四)考察

對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補人選。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在“從化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用

工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。人員聘用崗位等級根據(jù)單位崗位設(shè)置方案實際情況定。同時聘用人員實行試用期，試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，按考生總成績，從到低分依次遞補其他考生。

本公告未寫事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

本次事業(yè)編制人員公開招聘咨詢電話：87926507。

原標題：2017年廣州市從化區(qū)政法信息網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

點擊下載>>>

1. 廣州市從化區(qū)政法信息網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表;

2. 廣州市從化區(qū)政法信息網(wǎng)絡(luò)輿情中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表;

3. 廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄;

4. 報名提交材料清單。

中共廣州市從化區(qū)委組織部

2017年8月21日

（責任編輯：李明）