(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：5的比例確定進入面試人選數(shù)量，由到低分順序確定面試對象，面試人數(shù)如果達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

(2)面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入體檢。

(3)面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會局網站、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府網站公告。

(4)中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府成立面試評委小組統(tǒng)一時間進行考評，在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。

(5)面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

五、體檢

(一)考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。

六、考核

(1)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件。

(2)考核不合格或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。

七、公示

經考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會局、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。

八、聘用

公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他

(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

1、偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其她不正當手段獲取應聘資格者;

2、考察或體檢不合格者;

3、公示結果影響聘用者;

4、中山市人力資源和社會局、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

5、違反計劃生育政策者;

6、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。

(二)考生無故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內不得報考中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)準考證、有效身份證(或臨時身份證)是參加本次考試的憑證。

(五)本公告由中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

原標題：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位人員公告

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1、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)

中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

2017年8月30日

（責任編輯：李明）