2017湖南長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告【招11人】
九、考核
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。
2.考核方式:文字寫作崗位采用實(shí)地調(diào)研(占70%)和結(jié)構(gòu)化面試(占30%)方式,其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.資格復(fù)審合格人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)上公布。
4.考核合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
十、總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
十一、體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘(選調(diào))數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分確定,若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)上予以公布。
2.未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),從報(bào)考同一崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。
3.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
十二、考察
1.體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘(選調(diào))崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十三、錄取、聘用
1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員名單經(jīng)黨工委會(huì)議研究審定,并報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局審核后在信息公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局下達(dá)錄取批復(fù),由長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)組織人事部門辦理相關(guān)人事手續(xù),并統(tǒng)籌安排到具體工作部門及崗位。
3.所有錄取人員需與用人單位簽訂聘用合同。
十四、其他
1.咨詢電話:
長(zhǎng)沙市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心:0731-88667292
長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)人力資源與社會(huì)局:0731-84878591
2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731-88667292
3.監(jiān)督電話:
長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室: 0731-84020001
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078、88666037
原標(biāo)題:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2017年公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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2017年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2017年9月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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