2017江蘇蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘公告【招20人】
五、體檢和考察
1、面試結(jié)束后一天，由人社部門統(tǒng)一組織體檢，具體體檢時間和地點另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用。體檢費用自理。
3、對通過面試并且體檢合格的考生進行政審考察，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
4、因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由招聘單位提出遞補意見，經(jīng)人社部門同意后，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從到低分的順序進行一次性替補。
六、簽約與錄用
1、根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在蘇高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。
2、公示結(jié)束后，由人社部門向擬錄用人員發(fā)放《錄取通知書》。被錄用人員憑《錄取通知書》到所在院校辦理人事關(guān)系的派遣手續(xù)，須于2018年8月1日前憑畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件到蘇州高新區(qū)人社局辦理報到手續(xù)。
3、因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的，取消其錄用資格。
4、招聘錄用人員試用期滿考核為的，優(yōu)先作為我區(qū)年輕后備干部進行培養(yǎng)管理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
考生須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由考生自付。
招聘過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751795。
本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750711,68750709。
原標(biāo)題：2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘簡章
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2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘報名登記表
2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘崗位簡介表
專業(yè)參考目錄
蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘崗位表
蘇州高新區(qū)人力資源和社會局
2017年9月1日
（責(zé)任編輯：李明）
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