為貫徹落實(shí)《銅陵市2017年就業(yè)扶持等五項(xiàng)民生工程實(shí)施方案》(銅人社秘[2017]22號(hào))文件精神，結(jié)合經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)招聘20名就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，具體如下：

一、基本條件

1、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2、遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

3、全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、2017年畢業(yè)1年內(nèi)離校未就業(yè)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。(按照《銅陵市2017年就業(yè)扶持等五項(xiàng)民生工程實(shí)施方案》規(guī)定的符合高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)條件的普通高校畢業(yè)生)。

二、招聘人數(shù)

此次共招聘20人，其中男性15人，女性5人。

三、招聘程序與方法

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報(bào)名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月14日- 2017年9月20日(周六周日除外)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

上午8：00-11：30，下午14：30-17：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局327辦公室

咨詢(xún)電話：0562-2821785

3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者應(yīng)本人到場(chǎng)，須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件。

(2)報(bào)名人員均須填寫(xiě)《銅陵經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片2張。

(3)報(bào)名所需資料必須在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供;報(bào)考人員的資格條件，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)予以認(rèn)定。資格審查合格人員憑身份證、報(bào)名回執(zhí)單于2017年9月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-17：00)到經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分筆試和面試，單項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)一律采用百分制?？偡?00分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1、筆試。

(1)筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作等。

(2)筆試時(shí)間：2017年9月24日上午9:00—11:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:2比例確定面試人員，如最后一名成績(jī)相同一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況可以核減見(jiàn)習(xí)崗位。

（責(zé)任編輯：李明）