銅陵市是中國(guó)青銅文明發(fā)祥地、桐城派文化發(fā)源地，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，交通環(huán)境便利，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，全市建成中科院皖江新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展中心，中國(guó)科技大學(xué)銅陵科技創(chuàng)業(yè)園、合肥工業(yè)大學(xué)(銅陵)工程技術(shù)研究院及70余所院士、博士后工作站和省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心。擁有開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、國(guó)家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)、國(guó)家再生金屬“圈區(qū)管理”園區(qū)各1個(gè)，省級(jí)開發(fā)區(qū)3個(gè)。是全國(guó)文明城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)旅游城市、全國(guó)全民健身示范市、全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)市，榮獲全國(guó)社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)“長(zhǎng)安杯”，連續(xù)四屆獲得全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市稱號(hào)，也是國(guó)家科技進(jìn)步示范市、國(guó)家首批資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)、國(guó)家資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型試點(diǎn)市、國(guó)家節(jié)能減排財(cái)政政策綜合示范市、國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范創(chuàng)建市、國(guó)家工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)市、國(guó)家智慧城市試點(diǎn)市、“寬帶中國(guó)”示范城市，銅陵市已經(jīng)成為內(nèi)陸開放的前沿陣地和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶聯(lián)動(dòng)發(fā)展的重要腹地。

根據(jù)《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(銅辦發(fā)〔2017〕24號(hào))精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向重點(diǎn)高校(“985工程”大學(xué))，引進(jìn)急需緊缺人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)引進(jìn);

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位及條件

引進(jìn)急需緊缺人才50名，具體崗位及條件見《銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》。

引進(jìn)對(duì)象為“985工程”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)，在2018年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，其中本科生年齡在28周歲以下、碩士研究生年齡在35周歲以下、博士研究生年齡在40周歲以下。且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)在校學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，在?；蛟瓎挝粺o違法違紀(jì)或考核不合格記錄。

“年齡條件”中“28周歲以下”為“1988年8月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)政府部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)人才采取直接面試方式進(jìn)行，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、考察體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。面試工作由市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱市引才主管部門)牽頭，用人單位配合組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院(www.tlksy.com),報(bào)名時(shí)間為2017年9月25日9:00至 10月8日14:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署誠(chéng)信承諾書，填寫《銅陵市2017-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供在招考期間有效的通訊方式和地址。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查貫穿于引才的全過程，由市引才主管部門和用人單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（責(zé)任編輯：李明）