2017安徽滁州市環(huán)境保護局招聘編制外工作人員公告【招11人】
面試時間地點在考生領(lǐng)取準考證時另行通知;
參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年9月27日08:00—18:00持本人有效身份證件到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄;
4、考試成績計算：應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績(60%)與面試成績(40%)合成成績?？荚嚳偝煽冊诔菔协h(huán)境保護局網(wǎng)站公布。
(四)體檢
按照應(yīng)聘人員的考試總成績從到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;
體檢工作由滁州市環(huán)境保護局具體組織，體檢標準按照招考國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行;
對體檢出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
(五)公示
從體檢合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市環(huán)境保護局網(wǎng)站公示5天。對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，下達聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
(六)聘用
1、滁州市環(huán)境保護局與受聘人員簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系。按規(guī)定新進人員實行試用期制度，試用期(三個月)包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;
2、聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，有權(quán)終止或解除勞動合同：
(1)勞動合同期滿的;
(2)不能堅持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;
(3)嚴重違反單位管理制度的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)有《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。
3、工資待遇按市人社局、市財政局、市編辦、市監(jiān)察局《關(guān)于規(guī)范市直機關(guān)和全額撥款事業(yè)單位聘(借)用人員管理的意見》(滁人社發(fā)〔2017〕124號)執(zhí)行，并按規(guī)定給予繳納“五險一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項保險和住房公積金)。其中，輔助性崗位月薪不低于3000元(含“五險一金”)，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的不低于4000元(含“五險一金”)。
三、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督;
2.嚴格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分;
3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。
監(jiān)督舉報電話：0550-2178908。
本公告由滁州市環(huán)保局負責解釋。
原標題：2017年滁州市環(huán)境保護局招聘編制外工作人員公告
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2017滁州市環(huán)境保護局公開招聘工作人員崗位計劃表.docx
滁州市環(huán)保局編制外工作人員招聘報名資格審查表.xls
滁州市環(huán)境保護局
2017年9月17日
（責任編輯：李明）
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