2017山東淄博高新區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招43人】

管理崗位4-10如報名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)3倍的可以增加一輪初試環(huán)節(jié)，按照1:3的比例確定面試人員，是否進行初試及形式由招聘主管部門確定，初試成績不計入面試總成績。

(四)考察、體檢

考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學習或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應回避等全面情況。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

考察、體檢時先按1：1的比例進行，不按時參加體檢的視為自動放棄。對棄權、考察體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業(yè))的人員中，按總成績從到低分依次等額遞補。如同一崗位應聘人員成績相同，按照增加面試的方式確定排名順序。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘人員，可在考察范圍人選中依次遞補。

(五)公示和聘用

對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，與受聘人員簽訂勞動合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘人員工資參照淄博高新區(qū)事業(yè)單位人員執(zhí)行，參照事業(yè)單位保險繳納標準繳納企業(yè)保險。

四、組織實施與監(jiān)督

本次淄博高新區(qū)職員招聘工作，在淄博市公開招聘主管機關指導下組織實施。淄博高新區(qū)組織人事部專門負責招聘日常工作。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);招聘各環(huán)節(jié)的工作在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)站公示，請報名人員隨時關注，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博高新區(qū)組織人事部負責解釋。

如有問題請于工作日期間進行咨詢。

咨詢電話：0533-3586123;0533-3571561。