2017安徽黃山市面向重點高校引進人才公告【招50人】
四、人才管理
本次引進人才實行“五統(tǒng)一”管理。即:
統(tǒng)一項目引進,以“黃山市市直事業(yè)單位引進人才項目”進行,不以具體單位名義引進。
統(tǒng)一納制,所有引進人才均納入黃山市市直財政供給事業(yè)編制管理。
統(tǒng)一安排崗位,根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進人才安排到黃山市市直事業(yè)單位。
統(tǒng)一考核管理,由黃山市人才辦統(tǒng)籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。
統(tǒng)一培養(yǎng)使用,引進人才經(jīng)考核表現(xiàn)的,符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘,符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。
五、相關(guān)待遇
1.引進人才的工資待遇和參保,按事業(yè)單位工資、社保政策執(zhí)行;對符合《黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法》規(guī)定條件的全日制本科生、碩士生、博士生每年分別補助人才儲備金1.5萬元、1.8萬元、3.6萬元,最長可享受20年。
2.引進人才單位提供定點食堂,并補助每月300元。
3.自報到當月算起,3年內(nèi)為引進人才提供免房租的周轉(zhuǎn)房居住,3年后根據(jù)本人實際需要,幫助申請公租房居住;博士研究生在黃山市域內(nèi)購買首套房,享受引進人才購房補貼政策。
4.對引進人才的配偶幫助落實接收單位,子女入托入學可安排在市區(qū)內(nèi)公立幼兒園或中小學就讀。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由黃山市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:0559-2351753(黃山市人才辦),2355343(黃山市人社局事業(yè)單位人事管理科);監(jiān)督舉報電話:0559-2355602(黃山市紀委駐市委組織部紀檢組)。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
原標題:黃山市面向全國部分重點高校引進人才公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表
2.黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法
黃山市人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年10月16日
(責任編輯:李明)
- 2025廣東中山市人民政府石岐街道辦事處所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025山東威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘體檢通知(三)
- 2025廣東中山市板芙鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員名單公示
- 2025浙江金華市浦江縣基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)人員綜合成績公示
- 2025廣東中山市三角鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位第二期招聘事業(yè)單位人員10人公告
- 2025廣東佛山市高明區(qū)疾病預防控制中心招聘3人公告
- 2025下半年寶雞事業(yè)單位職位表下載(醫(yī)療崗33人)
- 2025年淮南市八公山區(qū)人民法院司法輔助人員公開招聘2名公告
- 2025重慶梁平區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘人員公示(第五批)
- 2025重慶巴南區(qū)事業(yè)單位招聘擬聘人員公示(第六批)