(三)面試

1.面試采取結構化面試的方式，成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數計算，面試成績占考生綜合成績的50%。

2.面試時間：2017年11月4日，上午9:00—11:30，下午13:00—17:30，面試地點：澄江縣鳳山小學。

3.時間、地點如有變動調整，以補充公告為準。

4.面試成績當場公布，筆試+面試的綜合成績在玉溪招聘網(www.0877ZP.com)進行公示，公示期7天。

5.考生按綜合成績由到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，以面試成績從高到低確定;面試成績也相同的，按筆試成績從高到低確定。

(四)體檢

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(澄江分公司)組織擬聘用人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費考生自理。

(五)政審考察

參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策對擬聘用人員進行政審考察。若出現報考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生綜合成績排名，從到低分依次遞補;綜合成績相同的，按考生面試成績從到低分依次遞補;結合實際，經用工單位與辰信人力資源管理咨詢有限公司研究，可以不再遞補。

(六)公示

體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(www.0877ZP.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，確定擬聘用人員進入崗前培訓，反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

(七)崗前培訓

以工作能力、綜合素質、工作效率，使擬聘用人員的知識、技能與態(tài)度明顯與改善，盡快適應相關工作為目標，組織對擬聘用人員進行相關法律法規(guī)、安全教育、業(yè)務知識、陽光心態(tài)培養(yǎng)、團隊協作打造、政務禮儀等方面的綜合培訓，培訓期4天。

四、聘用與待遇

(一)崗前培訓合格后，擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(澄江分公司)按照《勞動合同簽訂須知》簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)，由公司采取勞務派遣方式派遣到用工單位。

(二)上崗人員根據用工單位提供的工作地點及崗位數量等額聘用，從到低分自主選擇工作地點。對于選崗中可能出現的崗位調劑，考生應服從調劑安排，不服從調劑安排的，視為放棄崗位，空出崗位按綜合成績排名依次遞補。

(三)簽訂勞動合同期限2年，試用期2個月，聘期屆滿視聘用人員工作表現情況和工作需要，由用工單位和辰信公司共同研究決定是否續(xù)聘。

(四)正式聘用人員待遇3400元/月，扣除五項保險等部分后，實際月報酬為1900元+績效工資。

(五)績效工資考核管理辦法另行制定。

報名表下載網址：http://www.0877zp.com/common/announce.php?id=290

原標題：澄江縣村(社區(qū))政府購買服務人員招聘公告

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澄江縣村（社區(qū)）政府購買服務人員招聘名額表.doc

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司

2017年10月16日

（責任編輯：李明）