(三)面試

曲靖市水務(wù)局根據(jù)核準的面試方案組織面試。

1.面試時間、地點：擬定于2017年11月中旬(另行通知)。

2.面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過2人，其他考官由曲靖市水務(wù)局選派。面試工作實行全程錄音錄像，邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

3.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

4.面試時報考人員需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)體檢和考察

曲靖市水務(wù)局根據(jù)報考人員的考試總成績，從到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負責(zé)組織進行體檢和考察。如遇考試總成績相同，以面試成績高者進入體檢和考察，如面試成績相同的，則進行專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績高者進入體檢和考察。

體檢標(biāo)準參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行?？疾鞎r成立考察組，由曲靖市水務(wù)局2名以上人員組成?？疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

曲靖市水務(wù)局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報曲靖市事業(yè)單位主管機關(guān)辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報考人員考試總成績從到低分的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消遴選計劃。

進入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的，須于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市水務(wù)局提交自愿放棄的書面申請，否則，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

(二)對無正當(dāng)理由拒絕報考人員報名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，市級事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

(三)違反遴選工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

(四)從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系電話：曲靖市水務(wù)局組織人事科 0874-3365589

監(jiān)督電話：曲靖市紀委派出第六紀工委 0874-3128023

曲靖市人力資源和社會局 0874-8967946

六、其他

本實施方案由曲靖市水務(wù)局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲靖市水務(wù)局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>曲靖市1-4.zip

附件1：市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表(樣本).xls

附件2：曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.xls

附件3：市屬事業(yè)單位公開遴選單位同意報考證明(樣本).doc

附件4：市屬事業(yè)單位公開遴選報考誠信承諾書.docx

曲靖市水務(wù)局

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）