四、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章通過鳳凰縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、戶外電子屏及縣廣播電視臺(tái)等新聞媒體向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日(星期一)—11月15日(星期三)

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰縣人力資源和社會(huì)局二樓大廳

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

4、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證書等原件及復(fù)印件(各1份)、工作經(jīng)歷證明原件(由原工作單位出具并蓋章)和2寸免冠近期彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名資審，有身高要求的崗位需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量“身高”，合格后報(bào)名填寫《鳳凰縣公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》(附件)1份。無(wú)法提供畢業(yè)證原件的，取消報(bào)名資格。

5、資格審查：由用人單位會(huì)同人社部門進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、體檢前資格再審、考察政審前資格重審、簽訂勞務(wù)派遣合同前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交《誠(chéng)信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

6、報(bào)名費(fèi)用：按相關(guān)規(guī)定收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

六、招聘考試

(一)開考比例

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例嚴(yán)格按照《鳳凰縣財(cái)政局、縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局合同制人員招聘職位表》的要求開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位與人社部門協(xié)調(diào)同意后，可適當(dāng)降低比例或核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2017年11月25日(星期六)。

2、筆試科目：

?文秘類;考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《申論》占60%的比例合成筆試總成績(jī)，滿分為100分。

?財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理及五險(xiǎn)統(tǒng)征類：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《計(jì)算機(jī)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī),滿分為100分。

?工程造價(jià)管理類：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《工程造價(jià)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《工程造價(jià)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)，滿分為100分。

3、筆試地點(diǎn)：鳳凰縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

（責(zé)任編輯：李明）