根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號(hào))、四川省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員短缺現(xiàn)狀和衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，擬面向社會(huì)考核招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次共計(jì)劃考核招聘46名。其中：平昌縣人民醫(yī)院6名、平昌縣中醫(yī)醫(yī)院10名、平昌縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心5名、平昌縣江口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院5名，平昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名。具體招聘崗位、崗位人數(shù)及專業(yè)條件詳見《平昌縣2017年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)招聘具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

(二)考核招聘條件

報(bào)考者必須符合以下基本條件：

1、年滿18周歲以上，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見《崗位表》)。

4、符合《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

有以下情形之一者，不能報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、在編人員未經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的;

6、本人不愿意承諾聘用后在單位至少工作滿五年的;

7、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序及辦法

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。

(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員須持本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在出具的本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋或?qū)W院鮮章，并攜帶好就業(yè)協(xié)議書)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件報(bào)名，并同時(shí)上交本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張和《報(bào)考信息表》1份。《報(bào)考信息表》可在《公告》附件中下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

(二) 資格審查

根據(jù)提供的相關(guān)材料，由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局、縣監(jiān)察局共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員確定為面試人員，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃，空缺的招聘名額經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可調(diào)增到其他招聘崗位使用。

(三) 面試

面試采取考生現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分，成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，考核成績(jī)低于60分的即為考核不合格。

(四) 公布成績(jī)

面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在平昌縣人力資源和社會(huì)局(http://rsj.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(五) 簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議

面試成績(jī)公布后，在面試地點(diǎn)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生面試成績(jī)從到低分依次等額確定并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議書。如最后一名面試成績(jī)并列，以學(xué)歷高者進(jìn)入;如學(xué)歷也相同，通過(guò)加試確定人選。

（責(zé)任編輯：李明）