2017安徽肥西縣桃花工業(yè)園管委會(huì)招聘6人公告公告【招6人】

(五)面試

1、面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘的筆試、面試均不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

考試合成成績(jī)于面試結(jié)束后10日內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布。

(七)體檢和考察

體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。縣紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)不超過(guò)2次。

(八)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(九)公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3、本次招聘人員一律不制。聘用人員試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)3000元，試用期滿合格后，月工資標(biāo)準(zhǔn)3200元。按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理各項(xiàng)社保。其它福利待遇按照合同約定執(zhí)行。

4、凡違背誠(chéng)信原則未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠(chéng)信檔案，并與相關(guān)單位共享。

六、其它

招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上發(fā)布。

咨詢電話：0551-68991856轉(zhuǎn)601(桃花工業(yè)園管委會(huì))

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀(jì)委)

考務(wù)電話：0551-68841917(縣人社局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試如遇國(guó)家、省政策性考試影響統(tǒng)一筆試時(shí)間的，將延期筆試時(shí)間。

特此公告

原標(biāo)題：肥西縣2017年桃花工業(yè)園管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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