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　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　已完成繳費(fèi)的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取時(shí)間： 2014年7月24日上午 8∶30-12∶00

　　下午14∶00-17∶30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)(縣城生態(tài)廣場(chǎng)西側(cè)科技樓1樓)。

　　逾期未領(lǐng)取者，視作放棄應(yīng)聘資格，并不再退還相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

　　三、筆試科目及時(shí)間

　　安吉縣人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

　　筆試時(shí)間：2014年8月2日

　　上午9∶00—11∶30 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午14∶00—15∶30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)可在2014年8月中旬通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)(http://rlsb.anji.gov.cn)查詢

　　四、面試

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　面試時(shí)間：2014年8月23日

　　面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2+面試成績(jī)/2。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

　　體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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（責(zé)任編輯：李明）