(二)面試

1、面試結(jié)合招聘崗位特點，重點考察考生的自我認知、業(yè)務(wù)能力、語言表達能力及氣質(zhì)儀表。

2、面試時間和地點：具體時間和地點通過短信方式通知考生。

3、面試計分規(guī)則：面試總分值為80分，劃定面試最低合格分數(shù)線為50分。面試成績低于50分者，視為不合格，不再進行職業(yè)綜合測評。對于面試成績不低于50分者，從至低分排名，以具體崗位招聘計劃數(shù)的1：1.5比例確定進入職業(yè)綜合測評人選。

(三)職業(yè)測評

1、職業(yè)測評包括基本認知能力測試和職業(yè)性格測試兩項內(nèi)容，通過測試，重點考察考生基礎(chǔ)知識和能力等資質(zhì)與崗位要求的匹配度。

2、測評方式：職業(yè)綜合測評通過“人機對話”方式進行。

3、測評時間和地點：測評時需攜帶準考證、身份證。具體時間和地點通過短信方式通知考生。

4、測評計分規(guī)則：依據(jù)測評結(jié)果對每名考生崗位匹配度進行打分，測評總分值為20分。

(四)確定擬招聘人員

綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c職業(yè)測評成績相加，總分為100分，70分為最低合格線，綜合成績低于70分者不予招聘，高于70分者，則根據(jù)綜合成績從高至低排名，以計劃招聘數(shù)1:1比例確定擬招聘人選。

五、其它事宜

(一)體檢、考察：擬招聘人選需在規(guī)定時間內(nèi)至指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。對于體檢通過者，將由招聘單位對其進行考察?？忌赐ㄟ^體檢或考察環(huán)節(jié)的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

(二)公示：通過考察人員名單統(tǒng)一在“東方人才熱線”進行公示，公示期不少于7天。

(三)辦理入職手續(xù)：對公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定與原用人單位辦理退工手續(xù)后，與各街道、鎮(zhèn)社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動合同。社區(qū)工作者薪酬待遇按徐匯區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系指導(dǎo)意見執(zhí)行。

六、報考咨詢電話

徐家匯街道:64224568 天平街道:54107306

湖南街道:64312967 楓林街道: 33638060

斜土街道:64032622 田林街道: 64703186

長橋街道:64103418 虹梅街道:64012650

康健街道:64759506 龍華街道:54121031

凌云街道:64537108-8304 漕河涇街道:64511668

華涇鎮(zhèn):54821818—5100

技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答)：65564545*8109

政策咨詢：64079067

監(jiān)督電話：64079062

社工報名網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1711071047

原標題：17年下半年徐匯區(qū)居民區(qū)黨組織書記助理和社區(qū)工作者公開招聘公告

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徐匯區(qū)社區(qū)工作者招聘工作小組

2017年11月8日

（責任編輯：李明）