筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在市委組織部網(wǎng)站公布。

面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績從到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。

2、面試。面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具有與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試考評小組由市委老干部局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)人員組成，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人，滿分100分，合格線為60分，占總成績的50%，面試成績現(xiàn)場公布。

3、考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。

4、總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

(五)確定體檢人選進(jìn)行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。有體檢不合格的，由市委老干部局決定是否在同一崗位按總成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

(六)考察。

由市委老干部局對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定進(jìn)行考察。

(七)確定擬聘用人員公示

考察及體檢合格人員名單，在市委組織部網(wǎng)站和惠州市老干部活動中心公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問題的說明

(一)本次考試不指定任何參考用書和資料。

(二)咨詢單位：中共惠州市委老干部局辦公室，咨詢電話：0752-2808243。通訊地址：廣東省惠州市環(huán)城西二路69號市老干部活動中心一號樓5樓市委老干部局辦公室。郵政編碼：516001，傳真：0752-2809700

電子郵箱:lgj@huizhou.gov.cn

(三)監(jiān)督單位：

公開招聘工作接受惠州市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組的全程監(jiān)督，并接受市委組織部、市人社局的現(xiàn)場指導(dǎo)及監(jiān)督?；葜菔屑o(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組，監(jiān)督電話：0752-2892172。

六、其他問題的說明

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合招考要求。應(yīng)聘者報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。

七、本招聘方案未盡事宜，由中共惠州市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共惠州市委老干部局2017年招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

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廣東市委老干部局公開招聘下屬事業(yè)單位編制工作人員崗位表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）