2017貴州貴陽市科學技術局（貴陽市知識產權局）遴選公務員公告【招4人】
根據市委組織部、市人力資源和社會局《貴陽市2017年市直機關公開遴選公務員工作實施方案》，貴陽市科學技術局(市知識產權局)機關擬公開遴選公務員4名，特制定工作實施方案如下：
一、遴選職位和數量
貴陽市科學技術局(市知識產權局)機關工作人員(科員)職位4個，具體如下：
1.辦公室工作人員(科員)1名，從事科技有關政策、法規(guī)等文稿起草及相關政務工作;
2.科研條件與財務處工作人員(科員)1名，從事機關財務管理相關工作;
3.處室工作人員(科員)2名，從事高新技術產業(yè)項目管理相關工作。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.本市區(qū)(市、縣)機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已進行公務員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
2.貴陽高新區(qū)、經開區(qū)、綜保區(qū)已進行公務員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
3.省、市級機關設在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有3年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷(含試用期)。
基層工作經歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，中央、國家機關干部在市(地、州、盟)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。
3.公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
6.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
7.符合公開遴選職位的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時間計算截止到2017年12月31日。
（責任編輯：李明）
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