2017河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘公告【招10人】
六、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本實(shí)施方案按照規(guī)定程序,報(bào)經(jīng)河南省糧食局審核同意、河南省人力資源和社會(huì)廳審核備案后,在河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.hngm.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2017年11月20日9:00至11月28日17:00。
(二)報(bào)名與資格審查
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員于2017年 11月24日9:00至11月28日17:00,登錄鄭州市人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)職輔導(dǎo)員)”,按要求填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人正面免冠近期1寸或2寸證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,字節(jié)小于30kb,照片清晰,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋1個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
2.報(bào)考資格初審。2017年11月25日9:00至2017年11月29日17:00為資格初審時(shí)間。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并提出初審意見(jiàn)。
通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
向考生告知考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容,在準(zhǔn)考證上載明,同時(shí)通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2017年11月26日9:00至11月30日17:00前登錄鄭州市人事考試網(wǎng),查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的人員,于2017年11月26日9:00至2017年12月1日17:00,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2017年 12月5日9:00至12月6日17:00,登錄鄭州市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(三)考試
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(專(zhuān)職輔導(dǎo)員)考試(筆試、面試),在河南省人力資源和社會(huì)廳、河南省糧食局指導(dǎo)監(jiān)督下,由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試
考試時(shí)間:2017年12月9日,詳細(xì)時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間考點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。
筆試由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容主要包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、與專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的知識(shí),主要考察報(bào)考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。
筆試滿分100分,占考試總成績(jī)的權(quán)重為50%。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10日內(nèi)可在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)。筆試前,招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),相應(yīng)遞減招聘人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)擬招聘職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從到低分的順序,確定參加面試的人員,最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知應(yīng)試人員。復(fù)審時(shí),學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)試人員填報(bào)報(bào)名表的信息及相關(guān)材料,對(duì)應(yīng)試人員提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件進(jìn)行核對(duì)。在職應(yīng)試人員須提供其所在單位同意報(bào)考證明。逾期不參加復(fù)審或無(wú)法取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,將從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,視為自愿放棄。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力,如邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。
面試成績(jī)滿分100分,占考試總成績(jī)50%。
面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布面試成績(jī)及排名。
(責(zé)任編輯:李明)
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