2017年孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位招聘教師崗公告【招3人】

六、考核。

對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核工作由主管部門和用人單位共同組織。考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，主要考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。因考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)區(qū)招考領導小組同意后，從參加該崗位面試人員中，按報考該崗位人員的總成績的排序一次性遞補。

七、聘用。

體檢、考核結束后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報區(qū)人社局，并在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議，由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層事業(yè)單位崗位的聘用人員服務期不得少于三年。

八、招聘工作紀律

招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由孝南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。(未盡事宜另行公告)咨詢電話：0712-2824708、0712-2312333

原標題：孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2017年孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表.xlsx

2、孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

3、普通高等本科專業(yè)目錄.doc

4、普通高等高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄.doc