2017河北玉田縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招4人】
(四)素質(zhì)考核
素質(zhì)考核分為筆試和面試。素質(zhì)考核成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
1.筆試。筆試時間定于2017年12月23日。具體時間地點以準考證為準。筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》。筆試采取閉卷考試方式,答題時間120分鐘,滿分100分。
筆試成績和進入面試人員名單可登陸玉田縣政府網(wǎng)站或微信公眾號“玉田人社”進行查詢。
2.面試。面試時間另行安排。
根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例,從到低分確定參加面試人員(末位并列的都進入面試)。
面試每人8分鐘,滿分100分。主要對應試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。采用“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分,其余所得分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。
(五)體檢
時間另行安排。根據(jù)素質(zhì)考核成績,按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例,從到低分確定參加體檢人員(末位并列的,面試成績高者優(yōu)先;面試成績再相同者,由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組綜合考慮應試者的學歷、年齡等因素確定參加體檢人員)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺按素質(zhì)成績依次遞補。
(六)考察
時間另行安排。由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察。重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件等。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額,參照確定體檢人員的辦法依次遞補考察對象。
(七)公示
報考人員的素質(zhì)考核成績和擬聘用人員名單在玉田縣政府網(wǎng)站和微信公眾號“玉田人社”進行公示。
三、聘用人員待遇
對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,由編辦、人社等部門辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
聘用人員試用期一年,執(zhí)行見習期工資。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,納制;不合格者,解除聘用,取消編制。
四、相關(guān)事宜
(一)報名人員應攜帶相關(guān)證件,提前下載并填寫《玉田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表》。因表格填寫有誤影響報考和聘用的,后果自負。報名結(jié)束后要密切關(guān)注玉田縣政府網(wǎng)站以及微信公眾號“玉田人社”。有關(guān)公開招聘的重要信息,均通過玉田縣政府網(wǎng)站和微信公眾號“玉田人社”公布,不再另行通知。
(二)應聘人員在招聘期間務必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名、領(lǐng)取《準考證》、參加筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序的,均視為自動放棄。
(三)應聘人員必須持身份證和準考證參加筆試、面試,兩證不全的不得參考。
(四)被聘用人員要在縣人社局規(guī)定的期限內(nèi)到所聘單位報到,逾期三天不報到者,取消聘用資格,所缺名額按應聘人員素質(zhì)考核成績依次遞補。
(五)本次考試由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室委托第三方機構(gòu)進行,包括命題、印刷、監(jiān)場、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié),全權(quán)負責公開招聘的筆試、面試等工作。
(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。對于公告規(guī)定的時間,如有變動另行通知。
有關(guān)公開招聘的具體事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話:0315—6181543。
原標題:玉田縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2017年玉田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
2017年玉田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表.xls
2017年12月6日
(責任編輯:李明)
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