六、筆試：

專業(yè)理論，分值100分，為閉卷考試，考務(wù)工作由英山縣人事考試院和英山縣衛(wèi)計(jì)局共同負(fù)責(zé)組織，筆試內(nèi)容為崗位條件要求的專業(yè)知識和技能。由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，全程接受監(jiān)督。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）文件精神，本次招考不設(shè)開考比例。

筆試時(shí)間：2017年12月16日（星期六）上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

七、面試和操作：

護(hù)理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)均按筆試成績從高到低的順序以招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員（如達(dá)不到1：2的比例，按實(shí)際參加筆試人員確定），報(bào)考其他崗位的考生均進(jìn)入面試，面試和操作分值100分。

少數(shù)急需緊缺崗位有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等,無法形成競爭的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上(含75分)方能進(jìn)入考核體檢階段。

面試和操作：由各用人單位組織面試和操作，具體時(shí)間見網(wǎng)上通知。

八、綜合成績計(jì)算：

綜合成績=筆試成績×60%+面試和操作成績×40%。

九、體檢、考核

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則取筆試成績較高者;若筆試成績、面試成績均相同，則加試一場筆試，并取加試考試成績分?jǐn)?shù)較高者。

如體檢、考核不合格的，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣中醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。 

十、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘對象，在英山縣人力資源和社會(huì)局和英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人才交流中心審核備案。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求，對報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)要求

招考工作在招考工作主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由英山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，層層明確主體責(zé)任，確保招聘工作公開、公平、公正。

整個(gè)考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由招考工作主管部門公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十三、工作要求

（1）要