2014年山西萬榮縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告 【106人】
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第二階段：考試、體檢、考察
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(幼兒教師綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時(shí)，按面試成績排列。如面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試專業(yè)成績排列。
(一)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公告。
分類命制綜合試題，教師服務(wù)基層崗位單獨(dú)命題。
1、筆試難度：全日制大學(xué)本科(幼教、特教、服務(wù)基層項(xiàng)目崗位為專科)程度中等水平。
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德等。
《專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位1為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);其它類同。
3、筆試分值：總分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分;專業(yè)知識(shí)80分。
4、答題時(shí)間：2小時(shí)。
試場組織：每個(gè)試場安排30名考生，考號(hào)一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績出來后，在縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從到低分確定參加面試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時(shí)確定為面試人選。
（責(zé)任編輯：李明）
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