根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)【2007】14號(hào))和《阜新市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生工作方案的通知》(阜政辦發(fā)【2015】61號(hào))及《2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生工作補(bǔ)充通知》(阜人社【2015】120號(hào))文件精神，從2015年參加應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生考試未聘退伍人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對(duì)象

已報(bào)名參加2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生考試未被聘用后從阜新市應(yīng)征入伍服滿2年義務(wù)兵役且服現(xiàn)役期間未受到警告及以上處分的退伍人員。雖參加考試但入伍后因被選取為士官等原因繼續(xù)留在部隊(duì)服役的人員除外。

二、 報(bào)考程序

(一)崗位查詢

招聘的具體崗位及招聘人數(shù)可在阜新市人力資源網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.lnfx.lss.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(二)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員須下載《2015年參加應(yīng)征入伍普通高等大學(xué)生考試未聘退伍人員定向招聘報(bào)表名》(一式二份)如實(shí)填寫后，持身份證、縣(區(qū))人民政府征兵辦公室開具的入伍證明、縣(區(qū))民政部門開具的退伍證明(所有證件材料均要求為原件)進(jìn)行報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)照相。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

(三)報(bào)名時(shí)間

2018年1月17日至1月18日共兩天(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)。

(四)報(bào)名地點(diǎn)

阜新市人力資源和社會(huì)局(阜新市中華路東段市人力資源大廈)側(cè)四樓會(huì)議室。

(五)應(yīng)聘人員于2018年1月25日到阜新市人力資源和社會(huì)局側(cè)三樓考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。招聘崗位報(bào)名人數(shù)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)公布。報(bào)名結(jié)束后，當(dāng)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)，允許應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名，調(diào)劑后仍不足1:2比例的，暫時(shí)取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，待整個(gè)考試結(jié)束后再根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑。

應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、招聘基本程序

本次招聘分為筆試、面試、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

(一)筆試

1、科目。

筆試一科，內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容均為客觀性試題，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。

2、時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間：2018年1月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試

1、人員確定

按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從到低分的排序，確定各崗位參加面試的人員名單。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2、面試方式

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能聘用。

（責(zé)任編輯：李明）